Оставьте контакты
Мы скоро с вами свяжемся
От развития команд и сообществ
до сопровождения региональных
и федеральных проектов.
до сопровождения региональных
и федеральных проектов.
Работаем на всех уровнях социальных систем
от работы с человеком и командами
до сопровождения масштабных программ
и проектов в государственных структурах, бизнесе и общественных организациях.
до сопровождения масштабных программ
и проектов в государственных структурах, бизнесе и общественных организациях.
Методология применяется на всех уровнях
согласование интересов власти, бизнеса и общества вокруг общего образа будущего.
Ключевой принцип работы
Работает на уровнях GR, PR, административных, бизнес и социальных процессах, работает с лидерами.
Более 15 лет команда НАСК
это методология и практическая работа с людьми, командами и организациями.
Национальное агентство социальных коммуникаций (НАСК)
регионов сотрудничества
50
профессиональных координаторов социальных коммуникаций
(выпускники программ НАСК)
200
подготовленных координаторов социальных коммуникаций
3500
социальных сред и профессиональных групп
80
региональных и отраслевых проектов
150+
федеральных проектов и программ
18
Опыт и масштаб работы НАСК
Работа с образом будущего личности, развитием лидеров и согласованием взаимодействия в командах и сообществах.
Развитие корпоративной среды, согласование подразделений, внедрение изменений и формирование устойчивых команд внутри организаций.
Сопровождение региональных
и федеральных проектов и согласование интересов власти, бизнеса и общества.
и федеральных проектов и согласование интересов власти, бизнеса и общества.
Методология НАСК работает на всех уровнях социальных систем
Человек, лидеры, команды
● Формирование образа будущего личности
● Развитие лидеров
● Согласование работы команд
● Индивидуальная и командная траектория развития
● Развитие лидеров
● Согласование работы команд
● Индивидуальная и командная траектория развития
Бизнес и организации
● Диагностика организации
● Стратегия и позиционирование
● Формирование корпоративной культуры
● Корпоративный университет
● Восстановление коллективов
● Стратегия и позиционирование
● Формирование корпоративной культуры
● Корпоративный университет
● Восстановление коллективов
Государство и территории
● Сопровождение региональных программ
● Реализация федеральных проектов
● Формирование общественно-экспертных советов
● Согласование интересов власти, бизнеса и общества
● Реализация федеральных проектов
● Формирование общественно-экспертных советов
● Согласование интересов власти, бизнеса и общества
Какие задачи мы помогаем решать
Этапы сотрудничества
Сотрудничество с НАСК строится на основе поэтапной модели, позволяющей согласовать цели, сформировать решения и обеспечить устойчивый результат на уровне человека, команд, организаций и территорий.
Форматы работы НАСК
Определение контекста, задач и уровня работы — от личных и командных запросов до задач организаций и территорий.
Первичное обращение и согласование запроса
Этап 1
Комплексный анализ текущей ситуации, взаимодействия участников, среды и ключевых факторов развития.
Диагностика социальной системы
Этап 2
Разработка стратегии, образа будущего и подбор форматов работы, соответствующих задачам заказчика.
Формирование согласованных решений
Этап 3
Проведение стратегических сессий, образовательных программ, мероприятий и внедрение согласованных решений.
Реализация и сопровождение изменений
Этап 4
Формирование устойчивых механизмов взаимодействия и сопровождение дальнейшего развития системы.
Закрепление практик и дальнейшее развитие
Этап 5
формируем устойчивые команды внутри организаций
Командный эффект
строим эффективные корпоративные среды
Синергия Команд
создаём диалог власти, бизнеса и общества
Мосты Регионов
раскрываем потенциал личности и формируем лидеров
Путь Лидера
Методология НАСК применяется на разных уровнях — от работы с человеком и командами до сопровождения региональных и федеральных программ.
Реализованные проекты НАСК
На основе методологии НАСК Олеся развивает авторское направление работы с частным сегментом, применяя те же принципы к личным целям и жизненным стратегиям человека.
Более 15 лет сопровождает проекты федерального и регионального уровня, работает с командами, организациями
и социальными системами, помогая формировать согласованные решения и реализовывать долгосрочные программы развития.
и социальными системами, помогая формировать согласованные решения и реализовывать долгосрочные программы развития.
Олеся Романова — эксперт в области социальных коммуникаций и ведущий разработчик методологии НАСК.
— эксперт-основатель НАСК
Олеся Романова
